雇用

雇用

求人コストは工夫で抑える。無料でできる求人のやり方

求人というのは見た目以上に難しいものでだからこそ専門の斡旋会社があったりヘッドハンティングという分野があったりするのでしょう。なるべくコストをかけたくないと思ってしまう求人ですが、よい人材が集まってくればそれだけ強い企業体質になりますのでむ...
雇用

給与カットは最後の手段にしたいので-人件費管理の基本

このテーマについては最終手段的でとてもシビアな問題なので良く考えてから行動に移しましょうという事を最初に書いておきます。 経費削減をしないと会社が回らないぞという事になればいろいろな削減方法がありこのサイトで紹介してきているのですが、いよ...
雇用

雇用に関わる経費をぐっと抑える方法

雇用というのは他人を自社に招き入れる仕事ですからそれなりに大変です。しかし、その大変だというイメージから代行業がたくさん生まれて、次は優秀な人を雇うにはプロの代行業に任せるしかないという事になりました。 ただ、実際のところ有名大学を出てい...
未分類

【番外編】売上高247億円、日本一の節約社長

節約というのは、会社の選択による部分と、社員個々の行動によるものの2つがあります。 前者は数ある選択肢の中からより良い手段を選ぶ、というだけですが、 後者は個人の意識によってしまうので、なかなか統一が難しいというもの。 未来工業すごし ...
雇用

アルバイト・パートの活用方法

雇用の正社員比率が下がり、アルバイトや派遣社員の割合がおおくなっています。1ヶ月で払う給料が少なくて済むアルバイトですが、うまく活用できないと、せっかくの人件費が無駄になってしまう場合も少なく有りません。仕事の振り分けをきちんと考えて、効率...
雇用

リストラのメリットデメリット

会社として1番苦渋の決断になるのが、リストラの判断です。しかし、会社の1番の出費ともいえる人件費が大きく削減できる施策ではあります。一長一短の施策ではあるかと思いますので、メリットでメリットを整理してみたいと思います。 –リストラのメリッ...
タイトルとURLをコピーしました